افزایش حقوق بازنشستگان در مدل پیشنهادی محاسبه مستمری

به گزارش دکتر ایزی به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری، در نشست تعاملی تبادل نظر با روسا و اعضای هیات مدیره تشکل های کارگری، به طولانی شدن عمر صندوق های بازنشستگی و افزایش بازنشستگان اشاره نمود و اضافه کرد: با گذشت زمان در صندوق های بیمه ای، بالا رفتن سن و سوابق بیمه شدگان باعث افزایش تعداد بازنشستگان نسبت به بیمه شدگان می شود. در این شرایط، نسبت پشتیبانی کم شده و برای دوری از برهم خوردن تعادل منابع و مصارف، اصلاح پارامترهای صندوق های بازنشستگی لازم است.

منافع تصمیمات اصلاحی قانون باید کل بیمه شدگان را دربر گیرد

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اشاره کرد: تصمیمات اصلاحی قانون باید منافع کل بیمه شدگان را مدنظر قرار دهد.

وی ضمن تشریح وضعیت منابع و مصارف سازمان تأمین اجتماعی و سازوکارهای مواجهه با آن، به لزوم انجام اصلاح در قوانینی مانند قانون مشاغل سخت و زیان آور اشاره نمود و اضافه کرد: اصلاح شامل حال مشاغل با ماهیت ذاتی سخت و زیان آور نخواهد شد و این نوع مشاغل از مزایای این قانون بهره مند خواهند بود.

به گفته وی، هم اکنون ۵۲ درصد بازنشستگان تأمین اجتماعی با سنوات ارفاقی همچون سخت و زیان آور بازنشسته شده اند.

افزایش حقوق بازنشستگان در مدل پیشنهادی محاسبه مستمری

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ضمن اشاره به این که قسمتی از بیمه شدگان در دو سال پایانی بیمه پردزای، نسبت به سالیان قبل، افزایش دستمزد و پرداخت حق بیمه دارند، اظهار داشت: در این خصوص رشد نامتعارف حقوق مشمول حق بیمه در مقایسه با فرار بیمه ای سالیان قبل، به منافع سازمان تأمین اجتماعی و ذی نفعان صدمه می زند.

وی اضافه کرد: با اجرای مدل پیشنهادی محاسبه مستمری بازنشستگی، ممانعت از فرار بیمه ای و تأمین منافع بیمه شدگان مدنظر است. در فرمول جدید (امتیازی یا ضرایب)، ارسال مزد حقیقی و به دنبال آن افزایش مستمری ممکن می شود.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی همینطور «مراقبت از مزد و حق بیمه توسط نیروی کار» را مبنای مدنظر در اجرای این تکنیک پیشنهادی دانست. این پروسه علاوه بر افزایش حقوق مستمری بازنشسته ها، کاهش فرار بیمه ای و اعلام مزد حقیقی را باعث خواهد شد.

آمادگی تأمین اجتماعی در تشکیل کارگروه مشترک با تشکل های کارگری

سالاری در ادامه نشست تبادل نظر با تشکل های کارگری اظهار داشت: ما در سازمان تأمین اجتماعی آمادگی داریم تا کارگروه های مشترک با ذینفعان خصوصاً تشکل های کارگری را تشکیل و جلسات آنرا برگزار نماییم.

وی همچنین، مطالبی پیرامون بیمه کنشگران کسب و کارهای نوین، بیمه رانندگان تاکسی های اینترنتی، مستثنی شدن بانک رفاه از شمول قانون برنامه هفتم پیشرفت و اصلاحات پیشنهادی قانون تأمین اجتماعی بیان کرد.