توضیحات تامین اجتماعی درباره ی پرداخت حقوق بازنشستگان
به گزارش دکتر ایزی، روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، در واکنش به خبر کسری 82 هزار میلیارد تومانی تامین اجتماعی برای پرداخت حقوق ماهانه مستمری بگیران و بازنشسته ها، توضیحاتی داد.
به گزارش دکتر ایزی به نقل از مهر، پیرو انتشار خبری به نقل از مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در بعضی رسانه ها با عنوان «کسری ۸۲ هزار میلیارد تومانی تأمین اجتماعی برای پرداخت حقوق ماهانه مستمری بگیران و بازنشستگان» که بدنبال سخنان عنوان شده در نشست خبری روز گذشته دکتر سالاری با رسانه ها منتشر شد؛ روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی خبر انتشار یافته را صحیح ندانسته و توضیحاتی را به شرح زیر عرضه کرد:
۱- همانطور که در فیلم موجود در رسانه ها و آرشیو پخش زنده از نشست خبری مذکور قابل مشاهده است؛ این بخش از سخنان مدیرعامل سازمان در جواب سوال خبرنگاران در مورد زمان پرداخت ما به التفاوت بازنشستگان است که علل عدم تعیین تاریخ معین برای این پرداخت تشریح می شود.
با عنایت به این که مستمری بازنشستگان و مستمری بگیران گرامی سازمان از خرداد ماه با احکام جدید و اعمال افزایش حقوق سالیانه و اجرای مرحله نهائی متناسب سازی پرداخت شده است و پرداخت معوقات ما به التفاوت فروردین و اردیبهشت ۱۴۰۵ در تعهد سازمان می باشد که مجموع این مبلغ به میزان حدود ۸۲ هزار میلیارد تومان نیازمند تأمین منابع مالی لازم بوده و سازمان ضمن پذیرش مطالبه به حق و درست مستمری بگیران در شرایط اقتصادی و معیشتی فعلی، در تلاش است تا از روش ها و ظرفیتهای مختلف، مبلغ مذکور را تأمین و پرداخت کند.
۲- با وجود آنکه سازمان تأمین اجتماعی مشخصا در یک ساله اخیر و متاثر از شرایط خاص جنگ ۱۲ روزه در خردادماه و جنگ رمضان و لطمه به صنایع، کاهش فعالیت یا تعطیلی واحدهای اقتصادی و شرایط خاص کشور که منتج به کاهش وصول حق بیمه و منابع نقدینگی سازمان نسبت به تعهدات و پرداخت مالی غیرقابل تعویق و توقف (بویژه مستمری و هزینه های درمانی) شده است؛ اما همواره عرضه خدمات بیمه ای، مالی و درمانی و به طور مشخص پرداخت حقوق به بالای ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته و مستمری بگیر این سازمان با مبلغ ماهانه بیشتر از ۱۴۲ هزار میلیارد تومان صرفاً برای پرداخت حقوق و مستمری (معادل پنجاه درصد بودجه ماهانه جاری کل کشور) با وقفه یا اختلال مواجه نشده است.
۳- بااینکه سازمان ماهانه تلاش می کند تعهدات خودرا از منابع درآمدی و نقدینگی حاصل از وصول حق بیمه -که درآمد اصلی، غالب و نقدی سازمان است- تأمین نمایند اما هر ماهه قسمتی از فاصله درآمد/هزینه ماهانه خودرا با بهره گیری از ابزارهای مالی همچون تسهیلات بانکی جبران می کند و با سودجستن از همه ظرفیتهای سنتی و نوین در تأمین منابع مالی مورد نیاز، استفاده از ظرفیتهای مختلفی نظیر توکنایز برای تهاتر آنی مطالبات با بدهی ها، روشهای اوراق گام، برات و سفته الکترونیک، گواهی اوراق، وصول و فروش اوراق مالی و دارایی (بابت پرداخت وصول مطالبات سازمان از دولت) و... کاستی منابع مالی مورد نیاز خودرا تأمین می کند.
لذا همانطور که تابحال عملکرد سازمان تأمین اجتماعی بعنوان یک نهاد عمومی غیردولتی با بیشتر از هفتاد سال سابقه بعنوان بزرگ ترین صندوق بیمه اجتماعی کشور ثابت کرده است، ضمن تاکید بر ضرورت پیگیری و اجرای اقدامات و طرح های اصلاحی در حوزه قوانین، مقررات و سازوکارهای اجرائی در رابطه با سازمان به منظور پیشرفت خدمت رسانی و عملکردی سازمان و پویایی و پایدار منابع این صندوق مبتنی بر حق الناس و مشارکت بین نسلی؛ تأکید می شود که هیچ نوع اختلال و توقفی در پایداری عرضه خدمات مالی، بیمه ای و درمانی به جمعیت حدوداً پنجاه میلیون نفری تحت پوشش بخصوص مستمری بگیران و بازنشستگان وجود ندارد.
حرف آخر اینکه به گزارش دکتر ایزی به نقل از مهر، پیرو انتشار خبری به نقل از مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در بعضی رسانه ها با عنوان کسری ۸۲ هزار میلیارد تومانی تأمین اجتماعی برای پرداخت حقوق ماهانه مستمری بگیران و بازنشستگان که بدنبال سخنان عنوان شده در نشست خبری روز گذشته دکتر سالاری با رسانه ها منتشر شد؛ روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی خبر انتشار یافته را صحیح ندانسته و توضیحاتی را به شرح زیر عرضه کرد: ۱- همانطور که در فیلم موجود در رسانه ها و بایگانی پخش زنده از نشست خبری مذکور قابل مشاهده است؛ این بخش از سخنان مدیرعامل سازمان در جواب سوال خبرنگاران در مورد زمان پرداخت مابه التفاوت بازنشستگان است که علل عدم تعیین تاریخ معین برای این پرداخت تشریح می شود. ۳- بااینکه سازمان ماهانه تلاش می کند تعهدات خودرا از منابع درآمدی و نقدینگی حاصل از وصول حق بیمه -که درآمد اصلی، غالب و نقدی سازمان است- تأمین نمایند اما هر ماهه قسمتی از فاصله درآمد/هزینه ماهانه خودرا با استفاده از ابزارهای مالی همچون تسهیلات بانکی جبران می کند و با سودجستن از تمام ظرفیت های سنتی و نوین در تأمین منابع مالی مورد نیاز، استفاده از ظرفیت های مختلفی نظیر توکنایز برای تهاتر آنی مطالبات با بدهی ها، روشهای اوراق گام، برات و سفته الکترونیک، گواهی اوراق، وصول و فروش اوراق مالی و دارایی (بابت پرداخت وصول مطالبات سازمان از دولت) و...
منبع: دكتر ایزی
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب