عضو شورای عالی نظام پرستاری:
نیروی پرستار کافی و ظرفیت استخدام وجود دارد، دانشگاه ها اقدام نمی کنند
عضو شورایعالی نظام پرستاری اظهار داشت: با وجود نیروی فارغ التحصیل پرستار آماده برای خدمت و ظرفیت استخدامی، استخدام و جذب کافی نیرو در دانشگاه های علوم پزشکی و بیمارستان ها صورت نمی گیرد.
به گزارش دکتر ایزی به نقل از ایسنا، اعظم فخر محمودی، اظهار داشت: وضعیت کاری پرستاران نسبت به قبل سخت تر و خدمت رسانی آنها طاقت فرساتر شده است؛ با عنایت به کمبود نیرو، استاندارد نبودن نسبت نیروی پرستار در بخش های بیمارستانی با وجود افزایش تعداد بیماران و تخت های بیمارستانی، پرستاران مجبورند بیش از اندازه توان در ساعات زیادی به صورت اضافه کار در محل کار فعالیت کنند.
وی افزود: استاندارد پرستار به تخت برای بخش های آی سی یو یک پرستار به دو تخت و برای بخش های دیگر یک نفر به 5 است، اما در کشور ما فاصله بسیاری با استانداردهای جهانی وجود دارد؛ در صورتیکه نیروی فارغ التحصیل پرستار آماده برای خدمت داریم اما بکارگیری نمی شوند.
محمودی اظهار داشت: افزایش ساعت کاری و وجود شیفت های طولانی به خصوص در دوران کرونا سبب خستگی جسمی، روحی و کاهش کیفیت خدمات پرستاران و فرسودگی قبل از موعد آنان می شود.
عضو شورایعالی نظام پرستاری درباره ناشی از مشکلات تمدید دوره طرح پرستاران، بیان نمود: بیمارستان ها و دانشگاه های علوم پزشکی به استفاده از ظرفیت های استخدامی برای تأمین نیرو به تمدید دوره طرح فارغ التحصیلان پرستاری اقدام می کنند؛ این مورد به نوبه خود سبب کاهش انگیزه در میان فارغ التحصیلان رشته پرستاری و تضییع حقوق آنان می شود.
وی ضمن اشاره به مشکلات پرستاران در دوران کرونا، بیان نمود: متاسفانه کرونا بر تمام ابعاد زندگی پرستاران تاثیرات نامطلوبی داشته است با عنایت به پیک های مختلف کرونا، شیفت های فشرده پرستاران، لغو مرخصی ها، استرس های شدید به دنبال بیماری و مرگ و میر بالای بیماران؛ همینطور ابتلای پرستاران به کرونا مشکلات زیادی را برای آنان بوجود آورده است.
عضو شورایعالی نظام پرستاری، افزود: از دیگر مشکلات پرستاران در دوران کرونا بخصوص زنان میتوان به تعطیلی مهدهای کودک و مشکلات نگهداری فرزندان برای پرستاران، نگرانی از انتقال بیماری به خانواده و استفاده مداوم از ماسک های سنگین و نفس گیر اشاره نمود که تأثیر مستقیمی بر سلامت پرستاران می شود. فشار کاری و این مشکلات سبب ایجاد تنش های عصبی و بیماری های پوستی برای آنان شده است.
بنابراعلام روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، محمودی در انتها خاطرنشان کرد: پرستاران از نظر روحی و روانی گرفتار افزایش اضطراب و افسردگی، کاهش انگیزه، خستگی مفرط برای پرستاران شده است که حاصل فشار مضاعف کرونا بر روح و جسم پرستاران است. علاوه بر این مشکلات بی توجهی مسؤلان به پرستاران و خانواده شهدای مدافع سلامت، در نظر نگرفتن تشویق و مرخصی و بی عدالتی در پرداختهای کارکنان سلامت سبب بی انگیزگی و تشدید صدمه های روحی و روانی برای پرستاران می شود.
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب