لزوم انضباط مالی و توجه به دستورالعمل های رفاهی در نظام سلامت
به گزارش دکتر ایزی، رئیس مرکز بودجه وزارت بهداشت بر انضباط مالی، پرداخت منظم حقوق و اجرای دقیق دستورالعمل های رفاهی به منظور پشتیبانی از نیروی انسانی نظام سلامت تاکید کرد.
به گزارش دکتر ایزی به نقل از وبدا، رامین رحیم نیا، رئیس مرکز بودجه و پایش عملکرد وزارت بهداشت در اجلاس مدیران امور پشتیبانی و رفاهی دانشگاه ها، دانشکده های علوم پزشکی و سازمان های وابسته، رفاهیات و تکریم کارکنان را از مهم ترین اولویت های وزارت بهداشت برشمرد.
وی با اشاره به اینکه تأمین و حفظ کرامت نیروی انسانی بدون انضباط مالی ممکن نیست، خاطرنشان کرد: حوزه های پشتیبانی، مالی و بودجه باید با انسجام، شفافیت و پایبندی به ضوابط، زمینه پرداخت بموقع و عادلانه را برای کارکنان فراهم نمایند. پرداخت پرسنلی باید مبتنی بر ضابطه و قاعده باشد و هرگونه تصمیم گیری در این عرصه باید متکی بر چارچوب های مشخص قانونی و بودجه ای صورت گیرد.
رحیم نیا ضمن اشاره به ابلاغ ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۴، عنوان کرد: دستورالعمل رفاهی کارکنان که از جانب وزارت بهداشت به دانشگاه ها ابلاغ گردیده، ناظر بر رویکرد ملی این وزارت خانه در تکریم کارکنان است و انتظار می رود دانشگاه ها ضمن تأمین منابع لازم، از ظرفیتهای موجود هم برای جذب منابع جدید بهره ببرند.
وی همینطور تاکید کرد: در صورت تأمین منابع و عملکرد مناسب دانشگاه ها در این حوزه، انتخابهای تشویقی و حمایت های ستاد وزارت بهداشت هم به آنها اختصاص خواهد یافت. با این وجود، تحقق همه این اهداف منوط به رعایت انضباط مالی از جانب حوزه های ذیربط است.
رئیس مرکز بودجه و پایش عملکرد وزارت بهداشت در انتها خاطرنشان کرد: وظایف حوزه بودجه و مالی، نقشی کلیدی در رضایتمندی کارکنان و ارتقاء کار آمدی نظام سلامت دارد و اجرای دقیق دستورالعمل ها، راه را برای توسعه عدالت محور در پرداخت ها و حمایت های رفاهی هموار می سازد.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب