پرستاران استخدامی سال آینده وارد بازار کار می شوند
به گزارش دکتر ایزی، رئیس کل سازمان نظام پرستاری اظهار داشت: با عنایت به زمانبر بودن مراحل استخدامی آزمون شهریور 1404، پرستارانی که استخدام می شوند؛ سال آینده وارد بازار کار خواهند شد.
به گزارش دکتر ایزی به نقل از مهر، احمد نجاتیان اظهار داشت: نیرویی که در شهریور ماه آزمون می دهد، بطور قطع با برگزاری آزمون و موضوعات گزینش و…، سال آینده وارد سیستم می شود.
وی اضافه کرد: نهادهای تصمیم گیر از مجلس تا نهادهایی که برای اداره کشور و اداره وزارت بهداشت تصمیم می گیرند، نگاه سلامت محور ندارند. کشور یک مرتبه باید این مساله را حل کند که مسئول سلامت مردم هست یا نیست.
نجاتیان اضافه کرد: اگر حاکمیت مسئول سلامت مردم است باید پرستار به قدر لازم تربیت کند، همان گونه که برای نیروهای نظامی این گونه است و هیچکس شکی ندارد که دولت باید آنرا تأمین کند و به تعداد کافی نیرو و منابع داشته باشد. حوزه سلامت هم همین گونه است.
وی اضافه کرد: در حوزه های تصمیم گیری به صورت مشخص بعنوان مثال در برنامه هفتم توسعه پیشبینی شده است که حجم کارمندان دولت باید در انتها برنامه ۱۵ درصد کاهش پیدا کند. سازمان اداری استخدامی این مساله را در وزارت بهداشت هم تفسیر می کند.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری اضافه کرد: مشکل کمبود پرستار را داریم و سالانه هم حدود پنج هزار پرستار خارج می شوند. مجموع استخدام هایی که در چهار سال قبل داشتیم به ۱۵ هزار نفر نمی رسد، یعنی این که به اندازه ترک خدمت و بازنشستگی هم نیرو استخدام نکردیم.
نجاتیان اظهار داشت: البته این مساله را هم باید اظهار داشت که بخشی از این استخدام ها تبدیل وضعیت است. بعنوان مثال پرستاران ۸۹ روزه در آزمون شرکت می کنند و در همان بخشی که هستند، تبدیل وضعیت می شوند و به آمار پرستار اضافه نمی گردد. به این علت است که نسبت پرستار به تخت در سالهای گذشته ۱.۱ بود و امروز ۰.۹۵ شده است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری اضافه کرد: هم رشد بخش های بیمارستانی را داریم و هم به تعداد بازنشسته ها، نیرو استخدام نمی شود و هم کمبود را جبران نمی نماییم. دلیل آن هم اینست که گفته می شود برنامه هفتم توسعه دست ما را بسته است. این در صورتی است که از نمایندگان مجلس سوال کردم، گفتند برنامه توسعه گفته دولت، نگفته است همه بخش ها، میتوان قسمتهایی از دولت که حاکمیتی نیست را واگذار کرد و از سوی دیگر قسمتهایی مانند سلامت را افزایش دهیم.
بطور خلاصه به گزارش دکتر ایزی به نقل از مهر، احمد نجاتیان عنوان کرد: نیرویی که در شهریور ماه آزمون می دهد، قطعا با برگزاری آزمون و موضوعات گزینش و…، سال آینده وارد سیستم می شود. مجموع استخدام هایی که در چهار سال قبل داشتیم به ۱۵ هزار نفر نمی رسد، یعنی اینکه به اندازه ترک خدمت و بازنشستگی هم نیرو استخدام نکردیم.
منبع: دكتر ایزی
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب